Med vores nye Kompetencechef, Amanda Schmidt Villumsen, får ABC nu uddybet ekspertise i de tekniske forskrifter og de skærpede krav, som byggerier inden for industri, forsyning, life-science og lignende projekter ofte byder på
I september blev branddisciplinen i ABC forstærket, og tæller nu 15 personer fordelt over afdelinger på Sjælland og i Jylland. Med ny Kompetencechef uddyber vi ikke blot vores brandfagligheder – vi får også helt nye muskler at løfte med
Amanda Schmidt Villumsen er uddannet diplomingeniør fra DTU, hvor hun oprindeligt specialiserede sig mere i konstruktioner, og arbejdede i studietiden hos entreprenør NCC. Men med hendes første fuldtidsjob efter uddannelsen som Brandtekniker og -rådgiver hos Beredskabsstyrelsen, blev hun hurtigt opslugt af branddisciplinen:
"Da jeg landede hos Styrelsen havde jeg egentlig mest beskæftiget mig med konstruktionsdisciplinen, men her fik jeg øjnene op for de kompleksiteter og faglige udfordringer i at arbejde med brandfarlige substanser. Jeg fik virkelig mulighed for at fordybe mig i farlige gasser, væsker og lignende, og blev nærmest halvt kemiker mens jeg arbejdede der."
Efter 2,5 år hos Beredskabsstyrelsen, skiftede hun til ingeniørvirksomheden Artelia, hvor hun i perioden 2021-2026 fungerede som Brandrådgiver og Specialist inden for industri-, life-science-, forsynings-, lager- og logistikprojekter. Her har hun ikke blot været en ledende fagekspert på området, men har også været med til at udvide disciplinen:
"Jeg og mine kollegaer havde længe følt, at der manglede kurser og uddannelse inden for de tekniske forskrifter, så derfor var jeg én af initiativtagerne til at få det etableret. Jeg kender jo Beredskabsloven og de tekniske forskrifter godt både fra min tid på myndighedssiden af branchen og som rådgiver, og med den indsigt har jeg været med til at udarbejde kursusmateriale og undervise i disciplinen."
Hun uddyber, at det på nogle projekter er stort set umuligt at undvære de brandfarlige substanser:
"De her brandfarlige væsker, gasser og faste stoffer er jo ofte essentielle materialer i industri-, produktions-, forsknings- og forsyningssektorerne, og derfor kan de være svære helt at undgå. Så i stedet bliver vi jo nødt til at lære, hvordan vi håndterer og opbevarer dem bedst muligt."
Denne ekspertise, indsigt og undervisningserfaring bliver også centrale aspekter af hendes rolle som Kompetencechef i ABC, fortæller Amanda:
"Jeg er allerede gået i gang med at udvikle og udarbejde interne skabeloner og værktøjer i tæt samarbejde med mine nye kollegaer, hvor vi blandt andet arbejder på nogle spændende automatiseringsværktøjer. Og så brænder jeg virkelig for at undervise og lære fra mig! Det her emne kan godt være lidt tørt og tungt, og det er fedt at prøve at få det formidlet på en spændende og engagerende måde. Så her vil jeg selvfølgelig også være go-to sparringspartner og mentor på alt hvad der har med de tekniske forskrifter og Beredskabsloven at gøre."
Sideløbende med udbredelsen af kompetencerne bredt i virksomheden, vil Amanda også få en vigtig rolle på nogle af de største og mest komplekse industriprojekter i ABC:
"De tekniske forskrifter stiller nogle skærpede krav, hvilket ofte kommer i spil på projekter inden for denne sektor. Her vil jeg samarbejde tæt med mine brandrådgiverkollegaer, projektlederne og de andre fagligheder i ABC, og så vil jeg også være tæt inde over myndighedshåndteringen i form af dialog, ansøgningsproces og lignende."
I projektarbejdet har Amanda en særlig forkærlighed og interesse for de tidlige faser af projekterne, hvor mulighederne for at præge byggeriet er størst:
"Jeg elsker virkelig startfasen, og vil altid gerne inkluderes så tidligt som muligt. Der er noget enormt tilfredsstillende ved at finde de rigtige løsninger til at overholde kravene allerede i idé- og konceptfasen, så brandforholdene ikke ender med at blive en eftertanke sent i projektet, hvor det ofte er svært (og dyrt) at implementere løsningerne."
I forhold til beslutningen om at skifte til ABC, fortæller Amanda, at hun fik et rigtig godt førstehåndsindtryk af virksomheden:
"Jeg var sådan set tilfreds i mit tidligere job, men da jeg blev inviteret til en samtale hos ABC af Burak og min nye leder, Christian, blev jeg alligevel nysgerrig på hvad de kunne tilbyde. Og det ledte bare til en enormt god snak med dem begge, hvor jeg havde en klar fornemmelse af, at mine tanker og ønsker til rollen blev taget med i overvejelserne. Kort efter samtalen blev der fulgt op på interessen, og alt det praktiske løb gnidningsfrit derefter – der var bare fuldstændigt styr på tingene, hvilket jeg sætter stor pris på."